全院本科生：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治团，深化团学组织改革，本着“自愿报名、组织推荐、公开选拔、择优录用”的原则，结合公司团学工作实际，拟开展beat365平台2024年第十六届团学组织换届竞聘工作，相关要求通知如下：
一、换届范围
beat365平台分团委、员工会、志愿者协会、新闻中心、艺术与美育中心。
二、岗位设置
（一）团学组织主要负责人
院团委副书记（员工）1名；
院员工会主席团成员2名；
院志愿者协会会长1名、副会长1名；
院新闻中心主任1名、副主任1名；
院艺术与美育中心主任1名、副主任0-1名。
（二）团学组织内设部门负责人
1.院团委
组织部负责人不超过2名；
办公室负责人不超过2名；
创业实践部负责人不超过3名；
社团管理部负责人不超过2名。
2.院员工会
秘书处负责人不超过3名；
体育部负责人不超过3名；
学术部负责人不超过3名；
权益服务部负责人不超过3名。
3.院志愿者协会
活动部负责人不超过4名；
外联部负责人不超过3名；
宣传部负责人不超过3名；
事务部负责人不超过3名。
4.院新闻中心
采编部负责人不超过3名；
视觉部负责人不超过3名；
运营部负责人不超过2名。
5.院艺术与美育中心
艺术与美育中心负责人不超过3名。
三、报名资格与条件
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持一致，理想信念坚定，作风正派，原则性强，有较强的组织纪律性，自觉在实践中弘扬和践行社会主义核心价值观，能够在员工中起到模范带头作用；
（二）学习刻苦，成绩优良，能正确处理学习和工作的关系，原则上加权平均成绩在80分（含）以上或成绩专业（班级）排名进入前40%，且无课业不及格情况；
（三）热爱员工工作，积极服务同学，有较强的工作和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作；
（四）遵纪守法，品行端正，作风严谨，未曾受到违规违纪处分，自觉接受同学监督；
（五）具备所竞聘岗位所需的相应专业技能；
（六）参与竞聘的同学，原则上应为公司2022级、2023级全日制本科生，具备员工干部经历者优先。
四、竞聘程序
所有参与竞聘的同学须经过报名、资格审查、结构化面试（含竞选答辩）、考察、公示等环节，具体程序及时间安排如下：
（一）报名
报名采取个人报名形式。报名者自行下载并填写报名表（附件1），将填写好的报名表及成绩单打包（文件命名为班级-姓名-申报岗位）发送至各部门相应邮箱，详见下文。
（二）资格审查
院团委对所有报名者进行资格审查，并对资格审查通过者进行公示。
（三）面试
资格审查名单公示通过者，参加面试。面试具体时间、地点将另行通知。
（四）考察、公示
综合面试（含竞选答辩）、民主评议等情况，确定最终考察名单，考察结果报公司党委批复后，在全院范围内公示拟录用名单。其中，院员工会负责人需经院员工代表大会选举产生，具体程序根据员工代表大会有关规定执行。
五、报送方式
（一）报送邮箱
1.院团委副书记（员工），院团委部门负责人申报材料报送至院团委邮箱：zuelzxytw@163.com。
2.院员工会主席团成员，院员工会部门负责人申报材料报送至院员工会工作邮箱：znufezxyxsh@163.com。
3.院志愿者协会会长、副会长，院志愿者协会部门负责人申报材料报送至院志愿者协会工作邮箱：znufezxyzx@163.com。
4.院新闻中心主任、副主任，院新闻中心部门负责人申报材料报送至院新闻中心工作邮箱：zuelzxyxwzx@163.com。
5.院艺术与美育中心主任，艺术与美育中心负责人申报材料报送至院艺术与美育中心工作邮箱：zuelzxyymzx@163.com。
（二）报送时间
以上材料报送截止时间为5月19日（周日）18:00，逾期未报的，视为自动放弃。
六、注意事项
（一）面试采取以竞聘演讲为主的方式进行，由学院分团委书记、团学组织第十五届主要负责人进行现场测评；鼓励答辩展示从简，主要立足于过去员工干部工作经历及对竞聘岗位的认识、对组织发展的意向规划等；
（二）拟录用人员最终名单确定并公示通过后，试用期1个月，于试用期满考核合格正式聘用。
七、工作要求
（一）学院各员工干部要高度重视、积极参与，竞聘者应努力成为学院思想素质高、工作能力强、学习成绩优秀、甘于奉献的新一届员工干部；
（二）在换届选举工作中，院团委将负责接受对竞聘者的举报和监督。对在选举过程中存在贿选拉票等违纪违规行为的候选人，一经查实，将直接取消竞聘资格并进行严肃处理。
联系人：
陈意萍 027-88386905
王瑾瑾 18456761684
共青团beat365平台委员会
二〇二四年五月七日